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Plattform für die Stellensuche · Software nach Mass · KI

OtaScout

Eine Plattform, die Stellenangebote aus Frankreich und der Schweiz zusammenführt, Doppelte entfernt und jede Bewerbung begleitet – vom Entdecken des Angebots bis zur Antwort.

Website live ansehen (neuer Tab)

Screenshots aus einer Demo-Installation: Kandidatin, Unternehmen und Angebote sind fiktiv.

Was den Unterschied macht.

Angebote mehrerer Websites an einem Ort

OtaScout sammelt die Inserate von jobs.ch, jobup.ch, HelloWork, Meteojob, France Travail und den Karriereseiten der Unternehmen. Ein anderswo gesehenes Inserat, etwa auf LinkedIn oder Indeed, lässt sich von Hand oder über seinen Link hinzufügen. Doppelte werden zusammengeführt.

Filter, die aufs Wesentliche zielen

Land, Ort und Umkreis, Vertrag, Mindestlohn, Homeoffice, Erfahrung, Veröffentlichungsdatum: Jede Suche lässt sich fein einstellen und speichern.

Jedes Angebot auf einen Blick

Stelle, Unternehmen, Ort, Vertrag, Arbeitszeit, verlangte Stufe. Nennt das Inserat einen Lohn, erscheint er pro Stunde, Woche, Monat oder Jahr.

Alle Bewerbungen in einer Tabelle

Jede Bewerbung hat ihren Schritt, von „zu bewerben“ bis „Angebot erhalten“, und die nächste Aufgabe. Alles lässt sich als CSV exportieren.

Begleitet bis zur Antwort

Vorbereiten, bewerben, Antwort verfolgen: drei einfache Schritte. Das Motivationsschreiben kann mit KI entworfen und danach geprüft werden. OtaScout verschickt nie etwas in Ihrem Namen: Sie bestätigen den Versand.

Die Zahlen der Suche

Gesendete Bewerbungen, Antworten, Gespräche, Absagen und Antwortquote, berechnet nur auf bestätigten Versänden. Fällige Nachfassungen und zu prüfende Dossiers stehen zuoberst.

Eine Unterwasserstadt, die bei der Stange hält

Die Startseite macht aus der Suche eine kleine 3D-Stadt: ein Gebäude pro Schritt, ein Fisch pro neues Angebot, ein Wochenziel an Bewerbungen. Damit man dranbleibt, auch wenn die Suche dauert.

Die KI hilft, Sie entscheiden

OtaScout bereitet vor, sortiert und schlägt vor. Das Ziel auf Dauer: die besten Angebote erkennen und persönliche Bewerbungen vorbereiten – die wichtigen Schritte gibt aber immer der Mensch frei.

  • Keine Bewerbung wird ohne Ihre Bestätigung versendet
  • Ein erklärter Übereinstimmungswert: Stärken, fehlende Kriterien, zu prüfende Punkte
  • Eine interaktive Karte der Angebote und Unternehmen, mit Umkreis
  • Unternehmenssuche für Spontanbewerbungen
  • Selbst gehostet auf einem Server bei Infomaniak, unter otascout.com
  • Mehrere Profile und mehrere Lebensläufe
  • Erinnerungen und Nachfassen
  • Export als CSV, Dossiers als PDF

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